fbpx

Recrutare şi screening

Angajatorii se confruntă cu o serie de provocări atunci cand angajăm oameni noi. Recrutarea angajatilor potriviti este unul dintre aspectele cele mai importante in orice organizatie.

Angajatorii nu se mai pot baza numai pe intervievarea candidatului pentru a lua o decizie de angajare de succes. Pre-selectia sau screening-ul candidatilor este procesul care permite organizatorilor sa se concentreze numai pe acei candidati care au potentialul de a efectua in acel post.

Prin urmare preselectia permite organizatiilor sa-si reduci costurile (costul pentru angajare, furturile, fluctuatia de personal, accidentele la locul de munca).

Pre-selectiei benefice (screening-ului):

  • Obtinerea informațiilor privind tendința candidaților de la se implică în diverse comportament, atât pozitiv, cât și contraproductiv
  • Alocarea timpului pentru interviuri doar candidatelor potrivite
  • Asigurarea corectitudinii procesului de selecție
  • Reducerea drastica a costurilor.
© 2021 Geopsi. All Rights Reserved. Designed By Geopsi. Imaginile de pe acest site sunt utilizate în scop demonstrativ și sunt preluate cu licență gratuită de pe pixabay.com